优越的环境设施：
         南充市十一中是民办公助的股份制学校，座落在风景如画的嘉陵江畔，与市政府新区隔江相望，占地216亩，总投资1.2亿，教学区、生活区、运动区档次高、规格高。
         学校拥有一流的教学设施，配套的教学楼、学生公寓、膳食中心、理化生实验室、语音室、多媒体教室、标准田径场、篮球场、全新的校园网络、中央监控系统。学生公寓装有空调，能为学生提供优质的生活服务。

优秀的师资队伍：
         学校名师济济，有享受国务院津贴专家1人，特级教师7人，高级教师112人，特聘外籍教师3人，特聘国家级教练员2人。获国家级奖教师9人，获省一等奖5人，获省二等奖1人，获市一等奖11人，获县区一等奖13人。
         十一中视教师为教学质量保证的生命，择优高薪聘请优秀骨干教师任教，并采用公办体制培养稳定优秀骨干教师，同时，为保证教学质量，十一中与白塔中学本部统一安排教师任教、统一教学计划、统一考核。

优质的教育管理：
    南充市十一中着眼于“诚信、求实、勤奋、创新”的德才教育，着力于教育学生“会做人、会学习、会生活、会健身、会创新”的素质教育，加强管理，使学校步入了科学化、制度化、规范化、序列化的良性轨道，形成了五大特色管理模式：
      一、封闭式全程管理与集中月假制相结合。学校领导、班主任生活教师对学生进行24小时全过程管理，每月集中放假，星期六、星期天早晚自习全部安排教师到位，保证学生有充足时间学习，减少社会不良见气对学生的影响，以力求做到“学校操心、学生安心、生活舒心、学习用心、家长放心”。
      二、教师坐班制与家庭式服务相衔接。学校教师实行全月坐班制。教师在校期间不许参加任何娱乐活动，不许喝酒，全身心教书育人。学校管理人员对学生进行跟踪管理服务，学校利用网络同家长密切联系配合，以全方位达到“管理育人、教书育人、服务育人”的目的。
      三、教育教学考评奖惩制度与督查评估制度相并重。学校每月对每个教师的教案、作业批改、测验情况进行检查，保证教学质量；学生每月对任课教师的师风师德、教学质量、教学态度进行测评，对满意率低于85％的教师给予停职解聘。
      四、行为规范养成教育与系列奖励制度相兼顾。学校制定了《南充市十一中学生行为规范》，培养学生良好行为习惯和道德品质，制定并施行了全免、补贴、奖励制度，扶助优秀生，帮扶贫困生。
      五、英语332教学模式和分层教学相融合。学校突出特色英语教学，从小到高中每班设置英语基础、英语口语和英语活动3门课，配3名英语教师和基础、口语两套教材，并根据不同层次学生的升学愿望，制定了措施具体，可操作性强的教学方案和班主任工作计划，使不同层次的学生均受到良好教育。